在Whyy时的社会责任
这就是我们的生活方式
为什么致力于向那些没有听到的人发出声音，一个平台分享每个人的故事，是赋予早期和终身学习者的基础，以及我们社区内的无偏见新闻和谈话的可值得信赖的空间。
WHYY的社会责任植根于以下核心理念:
股本
- 所有人在民主社会下应得的平等权利和公平机会。
- 我们的种族主义或其他形式的默示或明确偏见的社会没有地方。
- 在我们的公民社会，所有的声音都应该通过分享、讨论、辩论和投票权得到倾听。
通过教育赋予权力beplay体
- 每个儿童都应该获得教育经验，使他们能够充分发挥其潜力。beplay体
- 终身学习者受益于容易获取的新闻、信息和讲故事的媒体渠道。
- 接触世界一流的艺术和文化探讨了普遍的真理，促进了多样性和加强了社会。
问责制
- 为什么必须培养一个职能，促进所有人的归属感和机会。
- WHYY认真地承担着促进知识、培养讨论、揭露社会错误的责任。
- 观众、听众和读者的信任是最重要的。在体现和拥护这些原则的过程中，我们将尊重我们作为该地区值得信赖的新闻来源和公正的讨论召集人的作用。
WHYY通过这些行动积极地应用我们的信念:
- 创造新闻，信息和其他节目服务，提供公正的信息和对我们社会的关键问题的不同观点。
- 提供媒体和当面渠道，将人们聚集在一起进行民间思想交流，并对错误的态度和行为睁大眼睛和耳朵。
- 提供一个安全的空间，将我们每个人与我们所有人相互联系起来。
- 制定强大的教育计划，帮助所有年龄段的beplay体公民使用媒体的力量来讲述自己的故事和他人的旅程。
- 通过在空中和社区的优质教育规划提供儿童避风港。beplay体
- 鼓励那些具有经济手段的人，以支持我们的方式为所有人提供免费和开放的访问。
- 通过年度目标和衡量，确保WHYY的商业实践通过包括但不限于以下策略促进社区公平:
- 招聘、实习、薪酬和职业发展
- 供应商选择过程
- 编程，社区参与和促销的伙伴关系
我们举行负责任的人
十个员工工作队现在正在工作设置指标，以跟踪我们所在的位置以及我们希望在以下领域的位置：
- 董事会、社区咨询委员会和员工的多样性。
- 公平的工资，福利，升职。
- 为员工提供专业发展和DEI培训的机会。
- 在bipocc旗下的供应商上花更多的钱。
- 制作和获取由不同的观众制作并吸引不同的观众的节目。
- 提供新闻、信息和社区参与内容，覆盖并代表我们的地区。
- 通过我们的教育服务为机会打开大门。beplay体
- 确保所有人都欢迎支持why的请求。
- 监测公众对WHYY的意见，以衡量我们的成就和需要改变的领域。